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Corteva firma compromisso com direitos LGBTI

A Corteva Agriscience, Divisão Agrícola da DowDuPont, tornou-se signatária dos 10 Compromissos da Empresa com os Direitos LGBTI+ do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+. A assinatura foi celebrada durante um evento interno que reuniu colaboradores da Corteva responsáveis pela condução de grupos de discussões temáticas como Mulheres, Afro, Jovens Talentos, PCD e LGBT.  O presidente da Corteva para Brasil e Paraguai, Roberto Hun, assinou o termo de compromisso e reforçou para os funcionários a importância do apoio à diversidade dentro da nova empresa que está nascendo. “Esse tema é um dos pilares da Corteva e nosso objetivo é intensificar ainda mais a nossa atuação na causa da diversidade LGBTI+”, explica Hun.

 A iniciativa tem como objetivos aprimorar as práticas de gestão das empresas e influenciar o meio empresarial e a sociedade para a adoção de práticas de respeito aos direitos de lésbicas, gays, bissexuais, travestis, transexuais e intersexo. Abaixo, estão os 10 Compromissos da Empresa com a Promoção dos Direitos LGBTI+:

 1. Comprometer-se, presidência e executivos, com o respeito e com a promoção dos direitos LGBTI+.

2. Promover igualdade de oportunidades e tratamento justo às pessoas LGBTI+.

3. Promover ambiente respeitoso, seguro e saudável para as pessoas LGBTI+.

4. Sensibilizar e educar para o respeito aos direitos LGBTI+.

5. Estimular e apoiar a criação de grupos de afinidade LGBTI+.

6. Promover o respeito aos direitos LGBTI+ na comunicação e marketing.

7. Promover o respeito aos direitos LGBTI+ no planejamento de produtos, serviços e atendimento aos clientes.

8. Promover ações de desenvolvimento profissional de pessoas do segmento LGBTI+.

9. Promover o desenvolvimento econômico e social das pessoas LGBTI+ na cadeia de valor.

10. Promover e apoiar ações em prol dos direitos LGBTI+ na comunidade.

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